Webketoan – Trang tin Tài chính – Kế toán – Thuế

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng

Ba ngân hàng BIDV, Vietcombank và Vietinbank vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng năm 2013. Dưới đây là các chỉ tiêu tài chính do các ngân hàng công bố .


Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 1
Các chỉ tiêu tài chính của ba ngân hàng đến 30/6/2013 (đơn vị: tỷ đồng) – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

 


Các chỉ tiêu tài chính của ba ngân hàng đến 30/6/2013 (đơn vị: tỷ đồng) Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Các chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng, tiền gửi khách hàng của ba ngân hàng trong 6 tháng đầu năm – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

 

Nợ xấu của ba ngân hàng tính đến 30/6/2013 (đơn vị: tỷ đồng) – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

 

Tỷ lệ nợ xấu đến 30/6/2013 của ba ngân hàng – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.
 

Lợi nhuận sau thuế 6 tháng năm 2013 và lợi nhuận chưa phân phối của ba ngân hàng (đơn vị: tỷ đồng) – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

 

Hệ số thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) – Đơn vị: đồng – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.
Chi phí lương và phụ cấp của ba ngân hàng trong 6 tháng đầu năm (đơn vị: tỷ đồng) – Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Theo báo cáo tài chính của Vietcombank thì tổng chi phí lương và phụ cấp cho 13.949 nhân viên trong 6 tháng đầu năm 2013 là 1.264 tỷ đồng, tương ứng 15,1 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên.

Trong khi đó, chi phí lương và phụ cấp cho 19.651 nhân viên Vietinbank là 2.089 tỷ đồng, tương ứng 17,71 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên.

Còn BIDV chi phí lương và phụ cấp trong 6 tháng là 1.622 tỷ đồng.

 
Nguồn vnenocomy.vn
Exit mobile version