THƯ MỜI NHẬP HỌC
Kính mời: Quý Anh Chị học viên
Tham gia lớp học: Nghiệp Vụ Quản Lí Nhân Sự & Lao Động Tiền Lương
Ngày khai giảng: 28/05/2016
Thời gian học:Thời lượng: 18h (5 buổi)
Học phí gốc: 3.500.000/ 1 học viên
Học viên đăng kí qua webketoan sẽ được giảm học phí còn 2,800,000/ 1 học viên
Địa điểm học: Trung tâm Đào tạo Vietsourcing
Tầng 11, Tòa nhà MB, 538 Cách Mạng Tháng 8, Phường 11, Quận 3, TPHCM
Giảng viên: Cô Trần Hồ Hiền Hà, ACCA
- Thạc sỹ Tài chính của trường ĐH Rennes 1 – Pháp
- Kiểm toán viên tại công ty PriceWaterhouseCoopers, Việt Nam
- Chuyên viên đầu tư (Real-estate Developer), nhà điều khiển ngân sách (SGVF)
- Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia
- Hiện tại Cô đang giữ chức Phó phòng nguồn vốn và ngân quỹ dự án Hồ Tràm tại Ho Tram Project Company
- Cô đang phụ trách giảng dạy chính các khóa tại Vietsourcing:
- Quản lý Lao động tiền lương & BHXH
- Tài chính cho nhà lãnh đạo
- Thẩm định Dự án Đầu tư
- Tiếng Anh chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán (Cơ bản – Nâng cao)
- Các môn trong chương trình ACCA: F2/FMA; F3/FFA, F5; FA1; FA2
Nội dung chính:
Phần I: Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ:
- Tạo file quản lý hồ sơ lao động: file lưu bản cứng và file lưu mềm trên hệ thống
- Tạo mã số nhân viên
- Quản lý thông tin về người lao động theo phòng ban
- Lưu trữ các thông tin của người lao động trong quá trình công tác tại doanh nghiệp
- Bảng đánh giá hiệu quả công việc
- Các quyết định tăng lương, giảm lương
- Các quyết định điều chuyển, điều chỉnh công việc
- Theo dõi quá trình khen thưởng, kỉ luật
- Quản lý hợp đồng lao động
- Phân loại hợp đồng lao động
- Theo dõi việc gia hạn, hết hạn hợp đồng lao động
- Lưu trữ theo phòng ban theo thời gian
- Qui trình tuyển dụng
- Nắm được nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện tuyển dụng theo đúng qui trình
- Đăng yêu cầu tuyển dụng lên các phương tiện truyền thông
- Nhận và phân loại hồ sơ tuyển dụng
- Sắp xếp liên hệ ứng viên, chuẩn bị bài kiểm tra tuyển dụng
- Tham gia buổi tuyển dụng nếu được yêu cầu
- Báo cáo kết quả tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân viên mới
- Qui trình giới thiệu nhân viên mới
- Theo dõi quá trình thử việc
- Ký hợp đồng với nhân viên mới
Phần II: Quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội
- Chấm công
- Theo dõi bảng chấm côngthực tế
- Lập bảng tổng hợp chấm công hàng tháng
- Thông báo về việc chấm công sai qui định, đi muộn, về sớm, thư cảnh cáo đối với các trường hợp cố tình vi phạm
- Lập báo cáo theo dõi ngày phép của nhân viên
- Tính lương
- Cập nhật các qui định về tính lương
- Phân biệt lương theo hợp đồng dài hạn và lương theo mùa vụ
- Giới thiệu về một bảng tính lương tiêu biểu
- Hiểu được cách nội dung và công thức trên bảng tính lương
- Bảo hiểm xã hội
- Cập nhật các qui định mới nhất về luật bảo hiểm xã hội
- Các mẫu biểu kê khai đối với bảo hiểm xã hội
Hướng dẫn thanh toán học phí:
+ Chuyển khoản về:
Công ty TNHH Tư vấn Doanh nghiệp Nguồn Lực Việt
Tài khoản VNĐ số: 85596788 – tại Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng – chi nhánh
Kinh Đô, Hà Nội
Nội dung chuyển khoản: Họ tên Anh,chị / Công ty nộp học phí khóa……_HCM
+ Nộp tiền mặt tại:
Trung tâm Vietsourcing, tầng 11, Tòa nhà MB, 538 CMT8, Phường 11 Quận 3 (Gần CV Lê Thị Riêng)
Thời gian: 8h00 sáng đến 20h30 tối (Thứ 2 đến Thứ 7)
Mọi chi tiết xin liên hệ: Ms Thảo_ Mobile: 0917 326 413
Hay email về: thaovuong@webketoan.vn
Trân Trọng,