Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến góp ý Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo đó, Dự thảo Nghị định gồm 6 Chương, 56 Điều, trong đó dành một chương quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHXH (3 Điều).
Cụ thể:
Mặt khác, người SDLĐ trả lương cho NLĐ thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định sẽ bị phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 lao động trở lên. Người SDLĐ không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng BHXH, BHYT và tiền nghỉ phép hằng năm cho NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT sẽ bị phạt từ 3.000.000-20.000.000 đồng…
Như vậy, nếu dự thảo được thông qua, sẽ có nhiều chế tài phạt dành cho người sử dụng lao động “chai lì” không tuân thủ quy định BHXH.
Nguồn tham khảo: Báo BHXH
