Từ 01/01/2018, phạt tù đến 3 năm nếu tự ý sa thải người lao động kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản
Luật lao động 2012 luôn có những điều luật ưu tiên cho lao động nữ trong đó có yêu cầu người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì mang thai, nghỉ thai sản, nuôi...